優秀なヤツは普通の仕事に移って行ってしまう。
お、良いのが来たな。
と思っても中々、迎え入れる方が
ダイブ凄いので中々定着しないんですよね。
男子スタッフ。
あるパワハラ系のグループ店。
グループ自体は良いグループなので
女子も男子もドンドン入って来る。
恵まれたグループなんですけどね。
現場トップがもうそこに居るだけで
パワハラ。
喋るパワハラ。
歩くパワハラ。
何も言わなくても男子も女子も
ビビらせようと言う目的が
ハッキリした現場トップ。
北の金正恩系なあの感じ。
ニュース見て研究して居るかもしれない。
どうしたらスタッフが怖がるか？
そんなに頭良いタイプではないと
自分で気づいて居るみたいで
それくらいの智慧はあるみたい。
自分がお店、現場に居るとお客さんも
その風体で怖がってマイナスになると
分かっているみたいで
その辺は少しスマートかな。
で、やっぱり御多分に洩れず、
自分の言う事聞くかどうかが
一番のポイント。
能力は二の次で男子を選別していく。
グループはちゃんとしているので、
ドンドン男子も来るのに勿体無い。
どれだけ良いのを逃しているか？
でこれが普通の業種だと、
その逃げた優秀なヤツは同業他社に
移って優秀なライバルになる。
自分の言う事聞くのが一番の選択のポイントなので
いずれ、他社に移った優秀なヤツに倒される。
のが普通の業界なんですけどね。
こういうソプみたいな仕事は
マトモな優秀なヤツはこういう仕事を
離れてしまう率が高い。
だから、プーチンみたいな感じで
kgbみたいな動きをしても
アメリカ、イギリスみたいなのは現れない。
と言うか多分、存在しない。
自分の足を食って生き伸びるイカみたいなヤツの
生き残り作戦だけど、
こう言う業界では生き伸びやすいと
言う意見もある。
実世界も、アメリカみたいなヤツが力を持っている。
それでもロシアみたいなのも出てくる。
帝国側の独裁者グループとは
延々戦争し続けている。
後は、どっちが幸せか？
って言う本人の趣味の問題。
幸せの定義によって来る。
ある程度。
自分の家があって、奥さん、子供が居て、
そこそこの生活。年に一回くらいは家族旅行。
子供をそこそこの学校に入れて
そこそこのレベルで人生送れる様に
ある程度準備して送り出す。
家族もね。
振り返ると現代社会は男の２５％が
結婚できない時代なんだけど
ソプ男子の場合、
半分くらいは未婚のまま終わりそうな気配。
結婚出来て、家かマンションがあって、子供が居て。
上位10％くらいかなぁ。
皆さん頑張りましょうね。
