沈み行く日本経済とソプ
日本経済もドンドン落ちて行き
いよいよ二流国に成り下がるんじゃないかと
言われてます。
良く老害とか
新しいモノを取り入れて
古い体質から抜け出して
みたいな事言いますが
色んな視点から見て居ると
今の20代、30代の若者自体が
あんまり優秀じゃ無いんじゃないかと
思う様になりましたよ。
やっぱり世界に出て
ガンガン成長した頃の
団塊の世代は優秀だったんじゃないかと。
現実に大成功した訳ですからね
知り合いのところのソプの
広報的な仕事を手伝った時、
20代、30代の若者つて
若いからパソコンとか
そう言うのに詳しいと
考えてしまいがちなんですが
意外とそうでもない。
ソプの営業の事もそうだけど
パソコン触るのも経験不足。
えええ〜と驚く位スキルが低い。
ソプスタッフだから
しょうがないと言う地点から
見てもちょっと凄い。
殆どブラインドタッチも出来なくて
一本指打法。
これ今の50代位の人とその上の世代に
格差が確かにあって、
もう古い世代の人は
スマホとかパソコンとか
ついて来れないなんて
言う時は本当にあったけど、
それから20〜30年経って見ると
60歳前後の人か
最初にパソコンだ何だの時代に
突入した先頭の世代。
そこから20代に向けて
徐々にスキルや経験値は
落ちて行っている。
そう言う時代に我々は生きている。
何故この人達は風俗で上手くいかないのか？
6軒の統括をした後に
知らないソプ街でボーイさんを
した事があった。
まぁまぁ、6軒になった事なんて
たまたまの巡り合わせで
野球選手みたいに、
米大リーグの選手が
日本でも上手く働けたり
日本の野球選手が
米メジャーに行って活躍したりとか
風俗ではあんまり無い事なのか
風俗人の実力なんて
フワフワしたものだと思ってたら
意外とそうでも無くて
何故この人達はダメで
自分が上手く行ったのか？
その違いが良く見えて来ました。
それはね売り上げとか
お客様や女子に好かれて
そのお店に集まって来るのか？
何処が、何がポイントなのか？
です。
ダメな人達は
その目的とあんまり関係ない所を
頑張る、拘る、行動する。
上手く行くには
お客様と女子に好かれる。
下手は上司に好かれるとか
何か関係無い所に
注力してる。
パワハラ店とか
役がついたりする基準が
その怒り散らしてるヤツの
顔色を見て仕事してる。
本当はお客様と女子なのにね。
その働いた店も
会社はしっかりして
良い感じなのに
実際の現場がズレていた。
高級店で上がり接客で
じっくりお客様と話するのが
重要なのに
可哀想だけど、
万年ボーイのその先輩は
段取り良くすぐ送迎行くのが
大事だと考えていた。
本当は業界には
珍しい全国制覇も出来そうなのに
同じ所をグルグル回って居る感じ。
お目当ての子が休みだったりした時
お目当ての子が休みだったり、
辞めてしまった時に
店舗スタッフに
「誰かいい子いる?」
みたいな相談する時ってありますよね。
最近は女子の出入りが
昔に比べて頻繁なので
良くある事と
思います。
かなり大きいグループでも
現場スタッフは
自分の担当の女子を
ただ薦めるだけの状態です。
若しくは、指名の埋まる人気の女子を
何で薦めるんだ！
とそもそも考え方の間違っている
それはちょっと、
いやだいぶ間違いですね。
そう言う馬鹿な事言ってるのは
経験が浅いスタッフか
ソプセンスの欠けたスタッフです。
もっと凄いのは
「全部お薦めです。」
とか言っている現場トップが
実際に居たから驚きました。
お客様も女子もその事に
気づいていて
程なく女子に手を出したか何かで
降格させられグループ内のデリか何かに
飛ばされててたので、
やっぱり余り優秀では無い
スタッフと言う事ですね。
ただ本人はまだ40位なので、
何でも勃起しちゃうんでしよう。
ここの辺りも
男子スタッフが講習をやらなくなった
今の時代の弊害の一つかも知れませんね。
とにかくソイツはいい事なのか？
悪い事なのか下半身元気系なので
女子が皆んなよく見えてて
正直に言ってただけで
悪気は無かったのかも知れません。
ソーパーとしてセンスが無いのと
間が悪い事に関しては
1級品ですね。
男子の中には
役がついてる
ついてないには関係無く
優秀で、本当のお薦めを
してくれるのも居るので
ご活用ください。
そう言うスタッフは
一番お薦めから薦めて来ます。
そこがポイントです。
ダメなスタッフはただ
自分の担当か、
その時空いている子です。
話しをする口ぶりで
何となく解ります。
あ、コイツ適当な事言ってやがる。
お、本当かな一回乗ってみようかな。
その辺りの区別も
ソプ遊びの必須スキルです。
新しい時代のソプの在り方
店内アルバムも無い時代から
紙媒体の時代へ。
そして自家製ホームページの時代になり。
ヘブンネットが全国制覇する時代へ。
そして今そろそろ
Twitterで女子が
自撮り画像を載せて
お客様とDMで直接
連絡出来てしまう時代に。
お店の役割は
店外、裏引きでお金取れないと言う
事態を防ぐためだけに。
お店同士の戦いは
どっちが取り分多いか？
どっちが出勤の融通が効くか？
それだけになって行く時代に。
集客に関しても
ヘブン的なモノを使えば使う程、
コストが掛かるので
女子が直にTwitterするか
男子スタッフが
駆使して行けるかどうか？
ヘブンに頼らないと
いけない店は
お客様と女子に余計な負担をかける
と言う事。
自分達で自家製すろと
無料で使える。
の最終戦争。
さてどっちが勝つんでしようか?
男性である店長が女子講習していた意味、効用。
知り合いのヘルス店長と
話をしてたら業界20年以上の彼も
講習をしていたらしい。
僕が1,000人は越えている話をしたら
彼は2,000人〜3000人と言っていた。
ソプはマットがあるので
人数少なめになるのかなと思った。
で百人、二百人、物凄い数の講習をすると
どうなるかと言うと、慣れて来て
ちょっとやそっとじゃぁ、
勃起しなくなって来る。
女性に飽きる訳ではないのです。
贅沢になって来る。
モテ男気分というかモテ男状態になって来るんですよね。
それまでの人生で
この子なら行けるなと感じていた女子を
何とも思わなくなって来る状態なんですね。
どうも人と言うか動物そう言う状態に
成るように出来ているみたいですね。
今の時代は、ほぼ女子講習の時代。
最近も女子に手を出す
店長、マネージャーが後を立ちません。
その特徴を見ていると
何でもかんでも手当たり次第に
下半身、固くなっちゃうんですよね。
そう言うヤツは次々行くパターンが
多いので女子からバレちゃうと言うか
ヤリ逃げ状態でアフターケアを
しないので揉めるケースが多くなります。
で女の子慣れしていないので
全員に下半身固く出来てしまうのが問題。
もう一つの弊害は
売れる女子と売れない女子の見分けがつかない事。
講習1000人越えになると
中々下半身固くならないので
見る目が肥えて来る。
この子はイケる。この子は無理の判断がつかないんですよ。
何でもかんでも下半身固くなるヤツは。
周りから見てると
男子講習時代の店長とかは
全部やっちゃうとか、味見はするのかとか。
２ちゃんねるとかに
僕も散々書かれたんですけどね。
〇〇の本番講習とか。
その2000~3000人越えのヘルス店長も
散々ネットに書かれて何か住んでいる住所とかも
書かれて大変だったみたいですね。
ただ二人に共通して言えるのは
女子を見る目が贅沢になっているので
それが幸せな事なのか不幸な事なのか
判断難しいのですが
面倒臭いとか
何とも思わないとか
冷静な対処と言うか
この子売れるかな売れそうかな
みたいな目で見て感じながら
淡々と教えていた
と言う事です。
で、時々、お、お、お
「この子良いね」みたいに感じる子が
居たとしたら、そう言う子は
間違いなく売れる子になると言う事です。
同じグループ会社内でも、
同じグループ会社内でも
パワハラ問答無用の店は
ドンドン辞めて行く。
スタッフもキャストも。
普通に営業の店って、
何だろう、穏やかな入れ替わり。
しかも、パワハラ系は
優秀なのも辞めて行く。
と言うか、見切りをつけられてしまう。
パソコン系現場トップの
欲望や野心が透けて見える。
駄目だこんな所と、
とっとと次に移る。
あんまり優秀じゃないヤツは
他に行く所が無い。
そのオカシナ店が全て。
散々痛ぶられて、
利用されまくり、
結局、長く居ても
辞める事になる。
辞めさせられる事になる。
次の痛ぶる相手が見つかったと
言う事ですね。
若い頃、最長2年で上にして貰えなかったら
次行こう位の気持ちで働いてました。
変な所だったら
速攻辞める。
そこにプラスになるのは
勿体無いと考えてました。
無事そこそこ上になり、
結果で判断される所迄
行くと、そう言う考えは
あんまり良くないかなと
思う様になったのですが、
今、完全に外側に居て
某大きいグループの様子を見て居ると
やっぱりそれで良いね。
あんまり気が長くて
悠長だとプーチンみたいなのに
良い様にされてしまう感じがする。
トランプも散々、叩かれるけど
バイデンでなくて彼だったら
どうなってたかなぁ。
核撃ちあってたかなあ。
何で出勤悪い子が成り立つのか
妙に真面目な考え方普通の
お店やスタッフに一応説明しときます。
その女子に惚れて通う訳じゃないですか
惚れてるから
少々お金払ってでも
やらせて貰ってら訳です。
女子の方が立場上です。
だからとんでも無い出勤は
駄目に決まってるんですけど
ある程度時々コケるのは
あのなんて言うか
薬味になるだけで
マイナスにはならないんですね。
ある真面目な店で
出勤悪いけど、
出て来ると取り切りになる女子が居て、
ほぼ本人の本指名で。
そんなの出て来た時には
Hの時にぐちゃぐちゃになってる
に決まってるじゃないですか。
なのに僕の判断で言うと馬鹿な店なので
その子をクビにしたんですよね。
僕の考えで行くと
他にも色々馬鹿な事してたので、
馬鹿が充満してました。
勿体ない。
その子がコケると何本損したとか
言ってましたが、
その子の本指名じゃん。
そう言う店、
そう言うスタッフって、
上がり部屋とか
上がりカウンターとかで
良い子を薦めないんですよね。
どっちみち指名で埋まってるんだから
指名の取れない子を薦めないと
店は忙しくならない、
と言う謎の自論を展開してました。
そこそこに高い店だったので
ソプあるあるで、
お客様の方がスタッフより頭良いので
当てにならない判定をされてましたよ。
そう言うスタッフは
一生店長になれないまま
風俗業界で過ごします。
万が一店長になっても
店は忙しくなりません。
お店がもし忙しくなったとすると
本人の力ではなく
グループの力なので、
その事に薄々気づいている本人は
滅多な事でその会社を辞めません。
物凄い保身一辺倒の
パワハラ店長の出来上がりです。
自分と同じ様な無能で言う事聞くヤツを
揃えてドンドン使い潰して行きます。
少し能力ありそうなヤツは
残しません。
自分の無能がバレるから。
そんな感じです。
